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哈曼金属材料有限公司秉承“以人为本”的人才理念，坚持以市场为导向、以 浙江绍兴红锈钢板幕墙质量为基础、以管理为手段、以客户服务为核心、以企业效益为发展目标的经营方向和企业文化核心价值观，全面引进先进的经营理念和经营管理方法，建立了完善的人力资源管理体系和人才培养员工成长机制，力创一个学习型企业、创新型企业，坚持持续改进，使员工与企业共同成长、共同发展。
第三，服务企业的意识和能力显著增强。黑龙江电力公司积极推动直购电，使企业用电成本下降了5分多/度，降幅高于全国平均水平。齐齐哈尔市电力局仅用85天就同步完成110千伏变电站配套建设。
哈尔滨铁路局积极提供运输优惠，降低物流成本，在得知西钢增产后，迅速扩建沙山站，提高了汤林线铁路运输能力。
2020年，哈铁为建龙集团在黑龙江的企业提供了1400万吨的铁路物流服务。龙江银行等金融机构提高融资审批效率，7个百大项目的固定资产贷款全部匹配到位，为项目当年开工、当年投产提供了金融保障。
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